為了能夠更好的運(yùn)營，為了能夠更受消費(fèi)者的信任，企業(yè)在運(yùn)營初期要根據(jù)自身的業(yè)務(wù)來申請需要的許可證，比如勞務(wù)公司，必不可少的資質(zhì)就是勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證了，申請勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證后才可以把員工派遣出去工作，才能與其他企業(yè)合作。
1、注冊資本不少于50萬元。
2、申請開辦勞務(wù)派遣組織的報告。
3、成立勞務(wù)派遣組織的可行性報告和實施方案。
4、勞務(wù)派遣組織的章程及有關(guān)規(guī)章制度。
5、辦公用房證明（契約、租用協(xié)議、產(chǎn)權(quán)證）復(fù)印件。
6、法定代表人職務(wù)任命書及身份證復(fù)印件。
7、工商行政管理部門核準(zhǔn)的《名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。
8、根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條、五十八條規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立。
需要注意的是：《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》應(yīng)當(dāng)載明單位名稱、住所、法定代表人、注冊資本、許可經(jīng)營事項、有效期限、編號、發(fā)證機(jī)關(guān)以及發(fā)證日期等事項；《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》由人力資源社會保障部統(tǒng)一制定樣式，由各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障行政部門負(fù)責(zé)印制、發(fā)放和管理。
知道了如何申請，那我們該如何判斷企業(yè)是否需要勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證呢？其實也很簡單，只要企業(yè)的業(yè)務(wù)中有把自己員工派遣出去工作的業(yè)務(wù)，那么企業(yè)就需要申請勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證了。
當(dāng)然了，如果企業(yè)是一個中介公司，雖然派遣人員到其他公司工作，但這個員工從此就與企業(yè)無關(guān)了，那么企業(yè)就不需要申請勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證，所以企業(yè)還是得區(qū)分清楚，免得申請錯了，浪費(fèi)時間。
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