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作為一個(gè)天津的人才中介重視,企業(yè)是否有聽說過天津人力資源服務(wù)許可證?企業(yè)是否知道運(yùn)營自身這種業(yè)務(wù)的企業(yè)是必須要擁有人力資源服務(wù)許可證的?企業(yè)沒有資質(zhì)就運(yùn)營會受到懲罰的。
1、企業(yè)提交名稱至工商行政部門核名,領(lǐng)取工商行政部門核發(fā)的企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書。
2、企業(yè)準(zhǔn)備材料至人力資源和社會保障廳進(jìn)行審核,申請材料齊全的,進(jìn)行受理;不齊備的不予受理,并一次性告知須補(bǔ)充的材料。
3、人力資源和社會保障廳工作人員對材料進(jìn)行初審,并交由責(zé)任部門進(jìn)行現(xiàn)場核查。
4、于責(zé)任部門對申報(bào)材料進(jìn)行最終審批,符合要求則下發(fā)人力資源許可證。
注意,如果企業(yè)不符合人力資源服務(wù)許可證的申請要求,那么企業(yè)目前去申請人力資源服務(wù)許可證也是徒勞無功,需要先了解人力資源服務(wù)許可證的申請要求,符合要求的企業(yè)再跟進(jìn)上述流程申請資質(zhì),成功的幾率才會高些。
如果企業(yè)在沒有獲得人力資源服務(wù)許可證的情況下擅自運(yùn)營該許可證相關(guān)業(yè)務(wù),會怎么樣?首先,合作伙伴不會信任企業(yè),或許就不會信任企業(yè)輸送過來的人才,那么企業(yè)也就沒有辦法把這項(xiàng)業(yè)務(wù)開展起來,其次,一旦相關(guān)部門發(fā)現(xiàn)企業(yè)在未經(jīng)允許的情況下開展該項(xiàng)業(yè)務(wù),那么企業(yè)也會受到懲罰。
當(dāng)然了,如果企業(yè)沒有人力資源服務(wù)許可證,但也沒有運(yùn)營相關(guān)的業(yè)務(wù),那么是不會受到懲罰的,所以說,企業(yè)所需要的許可證,是根據(jù)企業(yè)運(yùn)營業(yè)務(wù)來確定的,企業(yè)運(yùn)營的業(yè)務(wù)比較多,所需要的許可證自然也會多,運(yùn)營什么業(yè)務(wù),需要什么許可證。
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