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競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手用發(fā)票當(dāng)工資，董明珠嚇得給員工分房子

2018-04-23稅務(wù)代辦

　　2018年大家都在忙著慶祝新年的時(shí)候，大多數(shù)企業(yè)家都已經(jīng)開始規(guī)劃新的一年新的工作安排了，而這個(gè)時(shí)候，格力董事長(zhǎng)董明珠卻在忙著給員工分發(fā)房子，原因是為啥呢？

　　據(jù)悟空財(cái)稅小編了解，分發(fā)房子是為了防止格力員工被挖走。曾經(jīng)在15年6月經(jīng)濟(jì)之聲《央廣財(cái)經(jīng)評(píng)論》就報(bào)道過格力員工被挖走現(xiàn)象，但是到18年這種現(xiàn)象還一直在持續(xù)。那格力員工為什么頻頻被挖走呢？董明珠認(rèn)為是稅收和同行之間的競(jìng)爭(zhēng)，因?yàn)樗X得挖人公司在工資這塊不合理，用私人花費(fèi)取得的發(fā)票來報(bào)銷，變相提高工資，或者工資發(fā)放形式不走公戶，以此來提高員工工資，而這，在格力是絕對(duì)不被允許的。

　　很多人認(rèn)為“用發(fā)票抵工資”這種現(xiàn)象是不公平的，就應(yīng)該高工資多交個(gè)人所得稅，但是工資劃分的標(biāo)準(zhǔn)多少就公平呢？五千？一萬？五萬？還是十萬？這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)不論怎么定好像都不怎么公平。

　　其實(shí)，在15年6月董明珠就曾向相關(guān)部門“倒過苦水”，希望有關(guān)部門能出臺(tái)相應(yīng)政策來解決這個(gè)問題。事實(shí)上，這個(gè)問題一直都是稅務(wù)部門關(guān)注的重點(diǎn)，近幾年稅務(wù)整改力度加大，從16年的金稅三期一直到18年的公司法人及其股東需要全部綁定銀行卡實(shí)名，都變相說明稅務(wù)部門開始嚴(yán)查工資申報(bào)是否合理，工資發(fā)放是否通過正當(dāng)途徑，并且開始監(jiān)控個(gè)人卡。

　　從悟空財(cái)稅多年的稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)來看，發(fā)票抵工資，并非是合理避稅，某種程度上是一種逃稅。悟空財(cái)稅稅務(wù)專家表示，“發(fā)票工資”在不少單位都存在，但這種方式往往又是企業(yè)不愿意公開提的，法律上叫“以合法形式掩蓋非法目的的行為”。不過，隨著國(guó)內(nèi)對(duì)稅務(wù)的大力整改，此類“用發(fā)票抵工資”的公司將越來越缺乏競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，以此來變相降低員工個(gè)人所得稅，提高工資薪金來吸引員工的空子將不復(fù)存在。

　　“員工流動(dòng)最大的原因無疑在于工資薪金和福利，而公司要想要留住員工，確保員工對(duì)工薪和福利的滿意度，最好通過合理合法的方式，而不是通過這種灰色地帶的操作來實(shí)現(xiàn)?！蔽蚩肇?cái)稅稅務(wù)專家提醒。

來源：悟空財(cái)稅

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