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千萬要分清節(jié)稅與逃稅

2018-05-16稅務(wù)代辦

公司在稅務(wù)方面問題上，可謂都是小心謹(jǐn)慎的，合理的避稅節(jié)稅也是常見的，但不可否認(rèn)，在這邊緣上一不小心可能會觸及到逃稅，那可不容忽視。今天我們要說的，就是在節(jié)稅和逃稅分析一下其中之區(qū)別，以防企業(yè)碰上釘子。

所謂節(jié)稅，就是企業(yè)或個人通過科學(xué)的節(jié)稅籌劃，利用專業(yè)的稅收財(cái)務(wù)方面的知識對稅收負(fù)擔(dān)進(jìn)行減輕的一種方式。它的特點(diǎn)在于，不違法，不鉆法律的空子，所有的操作都嚴(yán)格遵守相關(guān)稅收法律條文，這是納稅人的一種權(quán)利，是他們計(jì)算后的結(jié)果，相當(dāng)于一個家庭預(yù)算的合理化設(shè)計(jì)。逃稅則是利用違法的手段來逃避稅收，置法律于不顧。通俗地來講，節(jié)稅就是交該交的稅，但找到方法來節(jié)約；逃稅則是該交的稅不交！

例如，以企業(yè)員工的個人所得稅來說。如果企業(yè)通過其它非法的方式將個人所得的一部分或者全部以其它的方式支付給員工，那么這就涉及到一個避稅的問題了，避稅情節(jié)嚴(yán)重，觸犯某些法律規(guī)定的，很可能就涉及到逃稅了，這具有一定的風(fēng)險(xiǎn)。那么什么是節(jié)稅呢？在代理記賬網(wǎng)站的相關(guān)調(diào)查中獲悉，其實(shí)對于員工來說主要考慮的是稅后工資，他們本身很難做到節(jié)稅的操作。也就是說員工的個人所得稅的節(jié)約籌劃其實(shí)也應(yīng)該是公司來完成的，這樣有助于降低公司企業(yè)的成本。

那么這樣的個人所得稅如何籌劃呢？一般來說員工的個人所得包括工資以及年終獎。根據(jù)個人所得稅的征收條件來看也分不同的檔次，工資在某個區(qū)間內(nèi)收的稅的比例會有所調(diào)整。公司會計(jì)工作人員可以根據(jù)員工的稅后工資對稅前工資做出調(diào)整，避免在臨界值范圍內(nèi)出現(xiàn)不合算的情況。譬如在某個臨界點(diǎn)上如果加一點(diǎn)工資需要進(jìn)入高一檔的稅率上，最后工資還不如減少一些稅前工資使用低一檔的稅后工資多，就需要選擇后者的操作模式。同時(shí)注意員工的日常工資和年終獎如果加起來公司要付出的資金有一定的范圍的話，盡量能夠保證兩者的比例平衡。如果年終獎過高或者工資過高可能都面臨比較高的稅率。

稅收是一個企業(yè)重中之中的事項(xiàng)，必須做好才能斷絕后顧之憂，意思就是別那法律開玩笑，后果很嚴(yán)重。在這方面還有疑問可以聯(lián)系悟空財(cái)稅，悟空財(cái)稅服務(wù)熱線：40000-777-72.

來源：悟空財(cái)稅

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