很多的創(chuàng)業(yè)者在經(jīng)營的過程中都會備受稅務(wù)方面的折磨，為了解決這個問題一般都會尋求代理記賬公司的幫助，這是非常明智的選擇，但是現(xiàn)在市面上大大小小的代理記賬公司數(shù)不勝數(shù)如何選擇又成了一個難題。
其實想要選擇一家專業(yè)的代理記賬公司非常簡單，小編送你三個代理記賬的方法，你可以在選擇代理記賬公司的時候考考他，看看它遇到這些問題的時候會怎么處理，如果能很好的解決，應(yīng)該就可以放心的選擇。
一、餐費計入“職工福利費”
關(guān)于員工福利扣除問題的相關(guān)規(guī)定，包括以下內(nèi)容：企業(yè)為員工設(shè)置的職員食堂，員工宿舍，醫(yī)療診所等職員福利；還有企業(yè)發(fā)放的員工醫(yī)療費用，無醫(yī)療醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療費用，直接對員工的支持。家庭醫(yī)療補貼，取暖補貼，工人防暑和降溫費，工人津貼，救濟費，員工食堂補貼和員工運輸補貼。還有其他有關(guān)規(guī)定發(fā)生的員工福利費用，包括喪葬補助金，養(yǎng)老金，家庭開支和家庭旅行費用。
除了上面列出的員工福利外，在實際工作中逢年過節(jié)員工聚餐，參與餐飲活動的所有人員都是公司的員工。還有員工在現(xiàn)場工作或加班。公司向員工提供工作餐，應(yīng)包括在福利費中。
二、餐費計入“差旅費”
企業(yè)員工有出差并有現(xiàn)金補貼。有些企業(yè)是按照實際發(fā)生的餐費報銷。對于出差期間員工的餐費發(fā)票，也應(yīng)合理劃分：如果員工出差期間，辦理公司業(yè)務(wù)招待客戶所發(fā)生的餐費，應(yīng)計入“業(yè)務(wù)招待費”如果員工個人在出差期間的補貼標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)發(fā)生的餐費，應(yīng)計入”差旅費”。
三、餐費計入“業(yè)務(wù)招待費”
業(yè)務(wù)招待費是企業(yè)為業(yè)務(wù)經(jīng)營的合理需要而支付的招待費用。主要包括商務(wù)談判，會議接待，客人接待等方面發(fā)生的餐飲，卷煙，水，食品，正常娛樂活動等費用，因此，公司為經(jīng)營活動而招待客戶獲得的餐票應(yīng)計入“業(yè)務(wù)招待費”中。
以上三個問題都是非常專業(yè)的知識，在選擇代理記賬公司的時候可以用來考驗代理記賬人員是否專業(yè)。在選擇代理記賬公司的時候還是要慎重一些，畢竟關(guān)于到公司的財務(wù)問題，一旦出現(xiàn)什么問題的話會面臨非常嚴(yán)肅的處罰。
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